E mais: inclusive há uma certa facilidade em fazê-lo. Atualmente existem dezenas (se não centenas) de sites, blogs, portais, publicações on-line especializadas e sem falar nas edições eletrônicas dos grandes jornais que trazem os seus classificados de emprego. Essa profusão de meios favorece sobremaneira a possibilidade do trabalhador que está em busca da tão sonhada recolocação ou do primeiro emprego; conseguir, em pouco tempo, um emprego nos moldes em que procura.
Com a busca constante pela redução de custos e pela racionalização dos gastos, em todos os aspectos da administração da empresa, os empresários acabam por perceber que oferecer anúncios classificados de emprego (ou de qualquer outro tipo) pela Internet é uma prática que dá resultado e que tem um custo reduzido em face ao potencial de alcance.
Na Internet hoje você pode achar empregos nas mais diversas áreas profissionais como administração, arquitetura, saúde, beleza, comércio, educação, engenharia, esportes, artes, criação, gráfica, jornalismo, jurídica, moda, segurança, serviços, telecomunicações, telemarketing, e transportes. E, tudo isso, apenas se considerarmos as áreas principais; sem levarmos em conta as subdivisões que existem em cada área (como enfermagem, instrumentação, laboratorista, etc… na área da saúde).
Além disso, a procura por funcionários para ocupar vagas de âmbito executivo e eminentemente técnico para a área de tecnologia da informação; praticamente só estão disponíveis na Internet. Tal a velocidade com que o mercado exige esses profissionais. Entretanto, para o trabalhador menos qualificado ou sem qualquer qualificação específica, a Internet também é um instrumento fundamental na busca por um emprego.
A dinâmica e a possibilidade de uma rápida interação entre o contratante e o candidato a contratado, fazem da Internet uma ferramenta poderosa contra o desemprego e a demora em se conseguir uma recolocação para pessoas que já tenham alguma experiência. Também para os “marinheiros de primeira viagem” a Internet pode se converter numa verdadeira “tábua de salvação” num mercado normalmente fechado para esse tipo de trabalhador. Inúmeras empresas preferem lançar suas ofertas de estágio diretamente na Internet para captar trabalhadores mais capazes de lidar com diferenças e com reações mais rápidas frente a novos desafios, como u uso de tecnologias, por exemplo.
Portanto, seja você o mais capacitado candidato a executivo de multinacional ou o mais recente pretendente a estagiário; a Internet pode proporcionar a você as oportunidades necessárias para que seu caminho, rumo ao sucesso, sejam muito mais reto, simples e veloz. E que sua busca tenha muito maiores possibilidades de dar frutos e de reverter-se em um grande sucesso pessoal.
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